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Organización Internacional propone estrategia para mitigar impactos en las mujeres mineras
«Las mujeres que trabajan en la actividad minera en campo (minas, barequeo, etc), no tienen mucho conocimiento de la violencia de género que deben afrontar día a día y en muchos casos esta práctica es invisible”, dijo en exclusiva al periodismo de la Emisora en Internet, la Voz Minera EMG y su programa Santander Mi Región, la profesora Libby McDonald, directora Asociada de Prácticas en el MIT D-Lab, donde desarrolló e implementó el programa de Economías Inclusivas para integrar eficazmente a las poblaciones marginadas en los sistemas económicos formales regionales globales.
La señora Libby afirmó en la entrevista concedida a nuestro director Edgar Murcia Gómez, que la mujer minera en Colombia quiere mitigar las diferentes expresiones de violencia de género y por ello promueve crear organizaciones para exigir sus derechos dentro de las normas o leyes.
En Colombia se trabaja en los departamentos de Antioquia-Bajo Cauca, Caldas y la zona del Pacífico-Chocó, en 17 regiones donde hay mujeres cabezas de hogar y de bajos recursos que se dedican a la minería en sus diferentes modalidades.
Libby McDonald dijo que actualmente se está promoviendo la diversificación de la actividad de estas mujeres a través de la creación de micro empresas (empresarias), a fin de ayudarlas a salir adelante y que aprendan a defender sus derechos unidas.
La señora McDonald se mostró agradecida con el apoyo de la facultad de Minas de la Universidad Nacional -Medellín-, que a través del profesor Óscar Jaime Restrepo Baena realizan esta clase de trabajos con las mujeres mineras y eventos que las visualicen, como fue, la Tercera Conferencia de la Mujer Minera, que se realizó con éxito esta semana en Medellin y con transmisión de la emisora en Internet La Voz Minera EMG.
Emisora en Internet, La Voz Minera EMG.